El divendres dia 15 de març, el diputat de sanitat Jordi Albert i la diputada gelidenca Lluïsa Llop van voler conèixer de primera mà la problemàtica que es viu a l’Hospital Comarcal Alt Penedès actualment. En resposta, es va organitzar una visita perquè pogués dialogar directament amb el comitè d'empresa. Durant la reunió, els membres del comitè van exposar amb detall la situació i les dificultats que afronten. El diputat es va comprometre a explorar totes les vies possibles per oferir suport i solucions efectives.
Inicialment, es va exposar la trajectòria de la institució, amb 625 anys d'història fins a l'any 2018, quan l'hospital de Vilafranca va experimentar una fusió. L’hospital era reconegut per la seva solidesa financera i el superàvit en els comptes, era altament valorat per la comunitat del Penedès. Distingit en múltiples ocasions amb premis per l'excel·lència en la qualitat assistencial, l'hospital es caracteritzava per una gestió i organització propera, profundament arrelada al territori, i per mantenir unes llistes d'espera raonables.
La fusió de l'any 2018 va ser "el resultat d'una decisió política", buscant establir "una relació sinèrgica, sobretot amb l'hospital de Camils". L'objectiu era contribuir a la viabilitat financera de l'Hospital de Sant Camil, que travessava una situació econòmica difícil. Es va comunicar que l'hospital de Vilafranca, assumiria l'hospital de Camils, que patia dèficits econòmics.
Segons el comitè d'empresa "els detalls revelats recentment indiquen que la fusió de centres ha tingut un impacte econòmic negatiu. Segons fonts properes, el consorci resultant de la fusió ara té un dèficit significatiu, que ascendeix a 8 milions d'euros".
Un dels temes centrals de la trobada amb els diputats va ser la llarga llista d'espera que afecta la comarca del Penedès en matèria de cirurgies, visites especialitzades i la realització de proves complementàries. Aquesta situació no només repercuteix en la salut dels pacients sinó que també incrementa la pressió sobre els professionals sanitaris. A més, "es va discutir sobre la desigualtat en la distribució de recursos entre els diferents centres, una realitat que evidencia una repartició ineficient i injusta", segons els representants sindicals.
També es va posar en relleu "l'estat precari i alarmant de les nostres infraestructures. El manteniment deficient ha donat lloc a talls de llum freqüents, corrosió, filtracions d'aigua, forats, sostres danyats i instal·lacions que no compleixen amb les normatives vigents de salut laboral. Aquestes condicions no només dificulten la prestació de serveis sanitaris òptims, sinó que també posen en risc el benestar dels pacients i treballadors".
Finalment, es va abordar la qüestió dels "contractes laborals precaris i la manca de professionals qualificats. Segons els representants del comitè d'empresa "aquesta realitat ens obliga a realitzar jornades extres de manera constant, cosa que agreuja l'esgotament del personal i pot comprometre la qualitat de l'atenció sanitària. Per això consideren "imperatiu que s'adoptin mesures per garantir condicions laborals dignes i suficients recursos humans per respondre adequadament a les necessitats sanitàries de la nostra població".
El comitè d'empresa indica que ha expressat "múltiples preocupacions en reiterades ocasions que, fins ara, no han estat ateses adequadament". Afirmen que "la falta de resposta a aquestes inquietuds no només desmotiva el personal, sinó que també pot conduir a una disminució de la confiança en el sistema sanitari. Per tant, és imperatiu que es creï un diàleg obert i constructiu entre la direcció del Consorci i els representants dels treballadors per abordar i resoldre aquests problemes crítics". Finalment, apunten que "només a través d'un esforç col·lectiu i compromès es podran implementar les solucions necessàries per garantir un sistema sanitari robust, just i sostenible a la nostra comarca".